1. Як правильно написати супровідний лист: правила складання і заповнення
2. - Зразок супровідного листа до резюме в кадрове агентство
3. - Зразок супровідного листа до резюме на вакансію роботодавцю

кадрове агентство ->

Що таке резюме зразок і як його грамотно заповнити вже майже всім відомо, а от про супровідний лист до резюме такого не скажеш. Хоча воно є одним з інструментів залучення уваги фахівця з підбору персоналу. При його правильному складанні, ще до ознайомлення з резюме, кандидат може перебувати в виграшному положенні по відношенню до інших.

При написанні супровідного листа слід виходити з того, що воно повинно зацікавити або «зачепити» менеджера з підбору персоналу. У ньому має бути відображено те, що саме ви гідні працювати в цій компанії на вакантної позиції.

Робота - роботою, а й про дітей забувати не варто. Потрібно їх балувати і купувати їм різні іграшки, наприклад, Sylvanian Families і найкраще робити це в надійних інтернет-магазинах. Іграшки Sylvanian Families купити дешево зі складу http://www.yulatoys.ru/ishop/73 можна в інтернет-магазині Юла-Тойс.ру: там є самовивіз, швидка доставка по Москві і відправка поштою і транспортними компаніями по Росії.

Як правильно написати супровідний лист: правила складання і заповнення

Слідуючи цим простим, але дуже важливим правилам, ви можете бути впевнені, що написання правильного супровідного листа допоможе вам знайти гідного роботодавця.
1. Супровідний лист на роботу має бути коротким, але ємним. У ньому ви відповідаєте на два питання: чому ви хочете саме цю роботу і чому компанія повинна вибрати вас.
2. Лист не повинно містити інформацію з резюме, воно повинно показувати вас з кращого боку саме для цього роботодавця. Однак намагайтеся уникати шаблонних фраз і неформальній лексики в тексті.
3. При оформленні листа обов'язково перевіряйте орфографію і пунктуацію в тексті кілька разів. По можливості, дайте прочитати лист вашому другу або знайомому.
4. Сам лист повинен починатися з вітання тієї особи, якій ви пишете супровідний лист. Не полінуйтеся, дізнайтеся ім'я та по батькові менеджера з підбору персоналу. На додаток, варто з'ясувати повну назву компанії, щоб правильно написати його в бланку.
5. Як і в будь-якому літературному творі, в шаблоні листа має бути вступ, основна частина і висновок. Вступ має бути звернено до читача, тобто у вступі ви пишете про потенційного роботодавця, а не про себе. Пам'ятайте, ви відповідаєте на питання, чому саме ця вакансія вас зацікавила. Основна частина містить короткий опис вашого досвіду з акцентами на те, чому саме на вас компанія повинна зробити свій вибір. У висновку, питаєте про умови проведення співбесіди і обов'язково вказуєте ваші контактні дані, навіть якщо всі вони були вказані при відправленні резюме.

Дотримуючись цих правил заповнення листи, пошук роботи вашої мрії прискориться. Грамотно складене, такий лист - це комерційна пропозиція, мета якого спонукати купити товар або скористатися послугою. Тому написання супровідного листа до резюме - це, безсумнівно, плюс!

- Зразок супровідного листа до резюме в кадрове агентство

Привіт Світлана.

В даний час я шукаю роботу Головним бухгалтером на великому виробничому підприємстві, так як вже більше 10 років працюю головним бухгалтером саме на виробництві та добре знаю предметну область.
Відправляю Вам цей лист і своє резюме, тому що вирішила скористатися послугами Вашого кадрового агентства, так як знаю, що Ви спеціалізуєтесь саме на підборі бухгалтерського персоналу. Прошу розглянути мою кандидатуру, якщо у Ваших клієнтів відкриється відповідна вакансія.

Моє резюме Ви знайдете у вкладеному файлі. Якщо Ваша корпоративна політика безпеки не дозволяє завантажити вхідну пошту з вкладеннями, то я можу продублювати його текст в тілі листа.

З повагою,
Наталя Спиридонова.

- Зразок супровідного листа до резюме на вакансію роботодавцю

Шановна, Олена Миколаївна!

Ваша компанія - одна з найбільших компаній Москви по виробництву і продажу м'яких меблів. Зовсім недавно я побачив на сайті Вашої компанії відкриту вакансію - Директор з виробництва і хочу запропонувати свою кандидатуру на цю посаду.

Прочитавши вимоги, зазначені в вакансії, я впевнений, що можу претендувати на цю позицію, тому що, останні 4 роки я працюю на одному з найбільших виробничо-торговельних підприємств, що виробляють м'які меблі в Санкт-Петербурзі, на посаді - директора з виробництва.
Я прекрасно знайомий з технологією виробництва м'яких меблів, маю великий, успішний досвід керівництва колективом (понад 200 осіб), щорічно відвідую найпопулярніші меблеві виставки Росії і Італії, і в курсі всіх модних тенденцій у виробництві м'яких меблів.

Моє резюме ви знайдете в приєднаному файлі.
Також, можу надати рекомендаційний лист з останнього місця роботи.

З повагою,
Костянтин Садальський.

Завантажити зразок супровідного листа