1. Додаткові тарифи страхових внесків до ПФ РФ в 2014 році.
2. Знижені тарифи страхових внесків у 2014 році.
3. Зменшення єдиного податку на суму сплачених за працівників внесків.

У цій статті ми розглянемо, за якими правилами повинні сплачуватися страхові внески у 2014 році за працівників. В яких випадках страхові внески у 2014 році підлягають сплаті за зниженими тарифам, а коли повинні застосовуватися додаткові тарифи страхових внесків. Детальніше про те, як ІП платять з 2014 року страхові внески за самих себе ви можете прочитати тут .

Страхові внески повинні нараховуватися за різними тарифами в залежності від розміру виплат на користь працівника або особи, найнятого за цивільно-правовим договором, на протязі року. У повному розмірі страхові внески нараховуються, якщо сума виплат на користь співробітника (зарплата, виплати за цивільно-правовими договорами) протягом року не перевищують граничної величини бази для нарахування страхових внесків. Цю граничну величину щорічно визначає Уряд РФ.

У 2012 році вона становила 512 тисяч рублів, в 2013 році - 568 тисяч рублів. У 2014 році її розмір збільшений до 624 тисяч рублів.

Якщо ж розмір виплат роботодавця на користь працівника перевищує цю граничну величину, то з суми перевищення внески сплачуються за нижчими тарифами.

Нижче наведена таблиця тарифів страхових внесків у 2014 році, в залежності від розміру виплат на користь працівника (особи, найнятого за цивільно-правовим договором) протягом 2014 року.

Розмір виплат в 2014 році на користь працівника ПФ РФ ФФОМС РФ ФСС РФ до 624 тис. Рублів 22% 5,1% 2,9% понад 624 тис. Рублів 10% 0% 0%

При цьому слід мати на увазі, що в залежності від виду відносин з фізичною особою (трудові на підставі трудового договору або цивільно-правові на підставі цивільно-правового договору) порядок сплати внесків відрізняється. Детальніше про це дивіться наступне відео.

Зверніть увагу, що на відміну від минулого року , Пенсійні внески у 2014 році сплачуються єдиної розрахункової документом по КБК 39210202010061000160, за яким враховуються внески, що надходять на страхову частину трудової пенсії. Розподіл внесків на страхову й накопичувальну частину робитимуть самі пенсійні органи в залежності від волевиявлення працівника. Про те, як правильно платити з 2014 року страхові внески до ПФ РФ, ФФОМС, ФСС дивіться наступне відео.

Про те, як підготувати платіжне доручення на сплату страхових внесків за новими правилами, дивіться наступну статтю .

Додаткові тарифи страхових внесків до ПФ РФ в 2014 році.

Збільшуються розміри додаткових тарифів пенсійних внесків у 2014 році з виплат на користь окремих категорії працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці. Якщо в 2013 році розмір додаткового тарифу становив 2% і 4%, то в 2014 році він складе 4% (для осіб, зазначених у пп. 2-18 п. 1 ст. 27 закону №173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації ") і 6% (для осіб, зазначених у пп. 1 п. 1 ст. 27 закону №173-ФЗ" Про трудові пенсії в Російській Федерації "). При цьому, додатковий тариф повинен застосовуватися так само до виплат на користь працівника і понад 624 000 рублей.

Знижені тарифи страхових внесків у 2014 році.

Для окремих категорій ІП та організацій продовжують застосовуватися знижені тарифи страхових внесків. Зокрема,

- ІП, що застосовують патентну систему оподаткування (За винятком видів деяетльності, зазначених в пп.19, 45 - 47 п.2 ст.346.43 НК РФ);

- організації та ВП, які застосовують УСН , Основним видом діяльності яких є вид діяльності, що входить в ст. 58 Федерального закону від 24.07.2009 № 212-ФЗ;

платять в 2014 році внески в наступних розмірах:

в ПФ РФ - 20%

в ФСС РФ - 0%

в ФФОМС - 0%

Вид діяльності є основним, якщо частка доходів від нього складає не менше 70%. Детальніше про підтвердження основного виду діяльності ви можете прочитати в цій статті .

Зменшення єдиного податку на суму сплачених за працівників внесків.

ІП та ТОВ, які застосовують УСН з об'єктом оподаткування доходи, та ВП і ТОВ, застосовують ЕНВД , Можуть зменшити єдиний податок на суму сплачених за працівників (а також осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами) у відповідному податковому (звітному) періоді страхових внесків, але не більше ніж на 50% від суми податку.

У наступній відеозапису ви можете ознайомитися, як правильно зменшити єдиний податок на суму сплачених внесків.