Czy słyszałeś o specjalistach takich jak manager finansowy? Ostatnio sam o tym słyszałem. Okazuje się, że w samym przedsiębiorstwie stanowisko to często łączy się ze stanowiskiem księgowego. A raczej główny księgowy podbić, a on zostaje menedżerem finansowym. Ale czy to to samo? Czy księgowy i kierownik finansowy wykonują te same funkcje? Czy mają wspólny cel w przedsiębiorstwie? Czy mają te same cele i zadania? Czy lider wymaga od nich tego samego?

W rzeczywistości zawody te różnią się między sobą. Różnica polega na funkcjach tych stanowisk, celach, celach, celach przedsiębiorstwa i wymaganiach kierownika. Niestety powstaje problem polegający na tym, że często kierownik nie rozumie różnicy między księgowym a kierownikiem finansowym i obciąża księgowego obowiązkami, które nie są dla niego specyficzne i które powinien on spełniać.

Zastanów się więc nad głównymi różnicami między księgowym a kierownikiem finansowym.

Główną różnicą między księgowym a kierownikiem finansowym są ich kompetencje zawodowe. Księgowy to specjalista zajmujący się rachunkowością, raportowaniem. Jego główne zadania: terminowe i prawidłowe naliczanie podatków do budżetu państwa oraz monitorowanie zmian legislacyjnych, które zdarzają się zbyt często w naszym kraju. Obecnie kierownik finansowy to specjalista zajmujący się zarządzaniem kapitałem obrotowym, planowaniem przepływów finansowych, opracowywaniem strategii skutecznego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ponadto dyrektor finansowy monitoruje pozycję przedsiębiorstwa na rynku, jego zmiany i musi odpowiednio wcześnie reagować na te zmiany, optymalizując sytuację. Dyrektor finansowy zapewnia menedżerowi informacje o bieżącym stanie organizacji, przedstawia argumenty za planowaniem i prognozowaniem przyszłych działań. Księgowy nie posiada informacji dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstwa w przyszłości.

Wynika z tego, że księgowy i dyrektor finansowy mają inną bazę danych. Księgowy pracuje z raportami i bieżącymi danymi przedsiębiorstwa, czyli zajmuje się wczorajszymi i dzisiejszymi wydarzeniami. Prognozowanie przyszłego stanu przedsiębiorstwa wymaga dalszego przetwarzania tych danych za pomocą specjalnych technik i podejść, które nie są objęte zakresem kompetencji księgowego.

Dyrektor finansowy zajmuje się dokumentami o charakterze zarządczym i codziennie otrzymuje informacje o działalności przedsiębiorstwa. Ma dane dotyczące przepływów pieniężnych, produkcji, sprzedaży, kanałów dystrybucji, strategicznej promocji organizacji i jej wartości na rynku.

Oczywiście księgowy może wziąć na siebie obowiązki dyrektora finansowego i zaangażować się w prognozowanie i planowanie działań przedsiębiorstwa. Jest to jednak praca, której wykonanie wymaga dużo czasu. Oprócz obowiązków w zakresie księgowości i sprawozdawczości księgowy będzie musiał studiować pracę dyrektora finansowego, uzyskując dodatkowe wykształcenie. Wykonywanie tych funkcji będzie wymagało od księgowego poświęcenia dodatkowego czasu i energii. Tak, są tacy ludzie, którzy natychmiast łączą księgowego i kierownika finansowego w przedsiębiorstwach, ale jest ich za mało.

Ci dwaj opisani powyżej specjaliści mają różne cele i zadania w przedsiębiorstwie. Księgowy jest zobowiązany do monitorowania sytuacji finansowej przedsiębiorstwa i, zgodnie z przepisami podatkowymi, obliczania i płacenia podatków do budżetu. Menedżer finansowy ma bardziej globalny cel - maksymalizację wartości organizacji na rynku poprzez zwiększenie rentowności wykorzystania kapitału przedsiębiorstwa.

Z powyższego wynika, że ​​księgowy i dyrektor finansowy mają odmienny tok myślenia. Zarządzający racjonalnym wykorzystaniem zasobów podejmuje decyzje finansowe i inwestycyjne, biorąc pod uwagę wszystkie możliwe ryzyka. Ocenia wszystkie możliwe alternatywy, a następnie skłania tylko do jednej z nich. Waży wszystkie za i przeciw i ostatecznie dokonuje wyboru.

Księgowy nie ocenia alternatyw, ponieważ go nie potrzebuje. Głównymi cechami zawodowymi księgowego są skrupulatność i punktualność. Nie oznacza to, że księgowy jest gorszym specjalistą niż kierownik finansowy. Oznacza to, że ci specjaliści mają różne zadania i cele w firmie, więc używają różnych środków do ich osiągnięcia i mają inną linię zachowań w swojej pracy, co jest naturalne.

Jak widać, funkcje księgowego i kierownika finansowego powinny być rozdzielone. Teoretycznie wszystkie te funkcje może wykonywać jedna osoba, ale w praktyce może to spowodować przeciążenie pracownika, aw rezultacie niedostateczne informacje dla kierownika.

Aby racjonalnie i skutecznie korzystać ze specjalistów, każdy powinien robić swoje: lepiej pokierować swoim zawodem, niż wiedzieć wszystko i jednocześnie nic. Księgowy powinien zajmować się rachunkowością i sprawozdawczością, dyrektor finansowy - planowaniem i prognozowaniem, a kompetencje kierownika obejmują zarządzanie firmą przy pomocy informacji przygotowanych przez dyrektora finansowego do dalszego strategicznego wykorzystania w celu zwiększenia wydajności przedsiębiorstwa.

Tak więc rozdział funkcji pracowników firmy jest bardzo ważny dla przedsiębiorczości. Jego sytuacja rynkowa będzie zależeć od jakości pracy wszystkich części firmy. Księgowy i dyrektor finansowy, chociaż specjaliści są ze sobą spokrewnieni, ważne jest, aby oddzielić te dwa stanowiska dla skutecznego funkcjonowania przedsiębiorstwa jako całości.

Tuzhik Anastasia

Inne powiązane materiały:
budżet państwa , kierownik finansowy , prognozowanie , kompetencje , punktualność , księgowość , cel , do głowy , podatki , różnica , posty , przetwarzanie , przełożony , pozycja , funkcje , obowiązki , zadania , kierownik , stan , dane , pracownik , zmiany , edukacja , organizacja , specjalista , księgowy , praca

Artykuły z sekcji: Księgowy

Inne powiązane artykuły:

1C Trade - co musisz wiedzieć i być menedżerem sprzedaży?

Czy można zwolnić księgowego w związku z utratą zaufania?

Jak uzyskać rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko księgowego?

Jakie pytania zawodowe należy zadać podczas rozmowy z księgowym?

Czy konieczne jest zatrudnienie księgowych do personelu firmy, czy też mogę to ustalić na podstawie umowy?

Stwierdzono: czy kierownik finansowy może pracować jako księgowy , księgowy i kierownik, różnica , różnica między księgowym a kierownikiem finansowym, kierownik finansowy i księgowy, jaka jest różnica między finansistą a księgowym, różnica między obowiązkami dyrektora finansowego i księgowego, obowiązki dyrektora finansowego i księgowego, czy jest to możliwe pracować jako księgowy z edukacyjnym zarządzaniem finansami, czy menedżer może pracować jako księgowy, od kierownika finansowego do księgowego