1. Порядок працевлаштування осіб, які клопочуть про надання притулку
2. У разі працевлаштування на період розгляду клопотання про надання притулку
3. Якщо ви молодше 18 років
4. Якщо ви отримали негативне рішення по вашій справі
5. У разі відмови про надання притулку

Щоб мати право на працевлаштування, які шукають притулку повинні отримати свідоцтво про особливе дозвіл на роботу, призначеному для біженців, яке по-шведськи позначаться абревіатурою AT-UND.

Порядок працевлаштування осіб, які клопочуть про надання притулку

Ви маєте право отримати дозвіл на роботу для біженців за умови виконання наступних вимог:

• Ви надаєте загальновизнані документи, що засвідчують Вашу особу, або якимось іншим чином сприяєте встановленню своїх особистих даних.
• Ваша справа про притулок має розглядатися в Швеції.
• Ваше клопотання про надання притулку є добре обґрунтованим. Вам не видається дозвіл на роботу для біженців (AT-UND), якщо Ви отримали рішення про висилку, яке підлягає негайному виконанню.

Питання про те, яка країна відповідає за розгляд Вашої клопотання про притулок, визначається на основі Дублінського угоди

Інформація для тих, хто отримав рішення про висилку, підлягає негайному виконанню

У разі виконання вищевказаних вимог Вам видається посвідчення біженця - карта LMA, де вказано, що Ви маєте дозвіл на роботу для біженців (AT-UND). У звичайному порядку такий дозвіл дійсно до тих пір, поки Ви не отримаєте вид на проживання або не закриєте Швецію. Якщо Ви не впевнені, чи є у Вас дозвіл на роботу для біженців, зверніться до відділу з питань прийому біженців, який займається наданням соціальної і матеріальної допомоги.

Додаткова інформація про посвідчення біженця (карті LMA)

Якщо ви підпадаєте під виключення з вимоги наявності дозволу на роботу (AT-UND), ви можете звернутися в Службу зайнятості (Arbetsförmedlingen) для пошуку роботи.

На сайті Служби зайнятості можна знайти відомості про вакантні робочі місця, а також іншу інформацію

У разі працевлаштування на період розгляду клопотання про надання притулку

Якщо Ви отримали роботу протягом періоду розгляду Вашої клопотання про надання притулку, Ви повинні пред'явити роботодавцю свідоцтво про дозвіл на роботу для біженців (AT-UND). Таким свідченням служить посвідчення біженця, т. Е. Карта LMA, де під пунктом 7 є відповідне підтвердження.

Роботодавець повинен повідомити відділ з питань прийому біженців за місцем Вашої реєстрації про те, що Ви прийняті на роботу. Роботодавець повинен також повідомити про закінчення терміну трудового найму. Повідомлення про трудовий найм оформляється на спеціальному бланку, який поміщений нижче на цій сторінці.

Notification of employment or termination of employment of an asylum seeker, form number 152011 (на шведському)

Якщо ви отримуєте добове посібник, ви завжди зобов'язані повідомляти Міграційної служби про свої доходи. Крім того, ви повинні звернутися до Податкової службу (Skatteverket) і отримати там тимчасовий координуючий номер (samordningsnummer). Координуючий номер - спеціальний номер для тих людей, у яких немає звичайного персонального номера (personnummer). Він необхідний, щоб ви могли платити податки, поки ви працюєте. Координуючий номер також знадобиться вам для отримання допомоги за лікарняним листком з Каси соціального страхування (sjukpenning), якщо ви захворієте і не зможете ходити на роботу.

За більш детальною інформацією звертайтесь до Податкової службу (англійською)

Якщо ви молодше 18 років

Якщо вам 16 років або більше, то вам необхідно мати дозвіл на роботу для біженця для того, щоб працювати в Швеції. Це має відношення до вас, якщо ви приїхали до Швеції разом зі своєю сім'єю, або якщо ви приїхали без супроводу батьків.

Якщо вам не виповнилося 16 років, то вам не потрібен дозвіл на роботу для біженця для практики в канікули, простих робітників обов'язків або окремих замовлень. Міграційна служба не повинна затверджувати твоє працевлаштування, однак тобі необхідно отримати згоду свого опікуна (або довіреної особи) для того, щоб працювати.

Зауважте, що не тільки розмір заробітної плати, а й інші види оплати, наприклад, подарункові карти, можуть мати значення для права на отримання матеріальної допомоги від Міграційної служби.

Якщо ви отримали негативне рішення по вашій справі

За вами зберігається дозвіл на роботу для біженця, поки ви співпрацюєте з владою в питанні виїзду з країни. Якщо ви не співпрацюєте з владою в питанні виїзду з країни, то ваше дозвіл на роботу для біженця більше не дійсне.

У разі відмови про надання притулку

Якщо Ви працювали в період очікування рішення про надання Вам притулку і отримали відмову, Ви можете клопотати про вид на проживання на підставі трудового контракту.

Додаткова інформація про те, що потрібно для подачі заяви про надання дозволу на проживання на підставі трудового контракту після отримання відмови щодо прохання про притулок

Звичайні питання і відповіді про роботу для прохачів притулку та дозвіл на роботу для біженця