Статьи

Мистецтво ведення жорстких переговорів

Мистецтво ведення жорстких переговорів   Даний тренінг допоможе вам утримувати потрібну позицію в ситуаціях відсутності необхідної інформації і часу на прийняття рішень, в ситуаціях відкритого тиску і маніпуляції з боку опонентів Мистецтво ведення жорстких переговорів

Даний тренінг допоможе вам утримувати потрібну позицію в ситуаціях відсутності необхідної інформації і часу на прийняття рішень, в ситуаціях відкритого тиску і маніпуляції з боку опонентів. Так само ви навчитеся відстоювати свої інтереси в переговорах з більш сильними опонентами.

Аудиторія: даний тренінг для тих, хто змушений жорстко відстоювати свою позицію в переговорах Аудиторія: даний тренінг для тих, хто змушений жорстко відстоювати свою позицію в переговорах

Ціна: Ціна:

Як взяти участь Як взяти участь

Розклад тренінгів Розклад тренінгів

Програма тренінгу: Програма тренінгу:

1. Суть жорстких переговорів.

  • Визначення переговорів. Співвідношення переговорів і жорстких переговорів.
  • Правила жорстких переговорів.
  • Орієнтація на відносини і орієнтація на результат.
  • Стратегія-позиція-результат.

2. Підготовка до жорстких переговорів.

  • Визначення цілей: що нам потрібно отримати в результаті переговорів.
  • Визначення засобів: що ми маємо для досягнення результату.
  • Визначення та отримання додаткових ресурсів для досягнення результату.
  • Посилення «жорсткої» і «силовий» складової переговорного іміджу.
  • Способи отримання попередньої інформації. Пошук і вербування інформаторів

3. Психологічний вплив в процесі переговорів.

  • Цілі психологічного впливу.
  • Види і способи психологічного впливу.
  • Сигнали про те, що до вас застосовують некоректні способи впливу. Інтерпретація сигналів.

4. Методи жорсткого впливу. Протистояння впливу.

  • Дефіцит.
  • Контраст.
  • Соціальні докази.
  • Примус, підкуп, шантаж.
  • Маніпулювання.
    Методи протистояння жорсткого впливу.
  • Діагностика власних емоцій.
  • Техніки і психологія самооборони. Ведення цивілізованої конфронтації: побажання, призначення санкцій, реалізація санкцій.

5. Завершення переговорів, підведення підсумків

  • Техніки завершення жорстких переговорів.
  • Дозування.
  • Замовчування.
  • Резюмування досягнутого.
  • Аналіз результатів і можливих помилок. Самоаналіз.

Новости