1. Загальні положення

Під забезпеченням безпеки комерційного підприємства розуміється реалізація комплексу взаємопов'язаних і взаємообумовлених організаційно-управлінських, технічних, кадрових, інформаційних та інших заходів, які дозволяють забезпечити стабільне і прибуткове функціонування і розвиток підприємства протягом тривалого періоду часу, запобігти збитку його діяльності від внутрішніх і зовнішніх загроз і локалізувати негативні наслідки в разі їх здійснення.
Забезпечення безпеки комерційного підприємства будується на основі наступних принципів:

• законність;
• економічна доцільність;
• адекватність заходів щодо забезпечення безпеки характером і серйозності загроз;
• єдність системи забезпечення безпеки та координація роботи;
• поєднання гласності і конспірації.

Правову основу забезпечення безпеки комерційного підприємства становлять Конституція Російської федерації, закони РФ "Про безпеку", "Про приватну детективну і охоронну діяльність в РФ", "Про підприємства і підприємницької діяльності", "Про конкуренцію і обмеження монополістичної діяльності на створених ринках", " про власність в РРФСР ", Кодекс законів про працю (КЗпП), інші закони РФ, статут та інші нормативні документи підприємства та його Служби безпеки.

2. Загрози безпеці комерційного підприємства

До зовнішніх загроз безпеки підприємства відносяться:

діяльність державних органів, які здатні вжити заходів, що завдають шкоди інтересам підприємства шляхом змін в політиці та законодавстві, ускладнити або заборонити існуючі схеми бізнесу, викликати невиправдане зростання фінансових витрат і ін. Органи влади можуть також використовуватися як знаряддя в руках конкурентів або кримінальних структур, забороняючи або істотно ускладнюючи в інтересах останніх діяльність підприємства.

• ускладнення соціально-політичної обстановки в країні в цілому і в районі розміщення підприємства (його філій), що ведуть до страйків, масових проявів невдоволення і ін. подіям, здатним прямо або побічно утруднити його діяльність.

• дії російських і іноземних конкурентів, спрямовані на ослаблення і дискредитацію підприємства, дестабілізацію його роботи, витіснення його з ринків, позбавлення джерел сировини, переманювання партнерів і клієнтів, вербування та переманювання персоналу, особливо найбільш кваліфікованих фахівців і ін.

• практичні дії недобросовісних партнерів, які мають на меті отримання особистої вигоди за рахунок інтересів підприємства.

• · Реальні устремління і дії організованих злочинних угруповань, які прагнуть поставити роботу підприємства під свій контроль, домогтися отримання частки в прибутку, акціях, здійснити розкрадання цінностей в великих розмірах і ін.

• дії кримінальної злочинності, пов'язані з організацією розкрадань з підприємства матеріальних засобів, залученням його персоналу в злочинні дії як на самому підприємстві, так і за його межами, а також в якості інструменту ОЗУ, використовуваного для залякування керівників і персоналу, реалізації злочинних планів.

• дії окремих осіб, які не є співробітниками підприємства, що мають на меті завдати їм шкоди з особистих мотивів (образа, заздрість, жадоба збагачення і ін.), а також у зв'язку з розладами психіки.

• До внутрішніх загроз безпеки підприємства відносяться:

• низький професіоналізм і недисциплінованість персоналу, недбале ставлення до своїх обов'язків, що ведуть до виробничим катастроф, псування устаткування, зростання виробничих витрат і т.д.

• несумлінність персоналу, особливо середнього і вищої управлінської ланки, зокрема його участь у комерційних схемах, що дають можливість реалізовувати частину продукції по власних каналах з присвоєнням всього прибутку і ін.

• поганий морально-психологічний клімат на підприємстві, негативні процеси в колективі, що ведуть до падіння продуктивності праці, зупинок виробництва і ін.

3. Шляхи забезпечення безпеки підприємства

В основі забезпечення безпеки комерційного підприємства лежить виявлення, попередження та відображення зовнішніх і внутрішніх загроз шляхом розробки і реалізації комплексу взаємопов'язаних заходів, спрямованих на захист його життєво важливих інтересів.

Основними завданнями забезпечення безпеки підприємства є:

1. Постійне вивчення і відстеження змін в законодавчій базі, економічної і політичної обстановки в Російській федерації і окремих регіонах;
2. Вивчення ринку, на якому діє підприємство, аналіз його кримінальних аспектів, визначення секторів, небезпечних для функціонування підприємства; мінімізація ризиків комерційної та кредитної політики;
3. Виявлення конкурентів підприємства, особливо які проводять агресивну політику на ринку, з'ясування спрямованості їх устремлінь щодо підприємства, вироблення і реалізація адекватних заходів з протидії;
4. Робота по партнерам підприємства, виявлення серед них недобросовісних юридичних і фізичних осіб; вироблення методики будівництва безпечних для підприємства відносин з ними;
5. Сприяння виявленню і уточненню фінансових, комерційних, організаційних, технічних і технологічних позицій, які гарантують збереження і зміцнення становища підприємства на ринку; систематичний аналіз потенційних і реальних загроз цих позиціях; розробка механізму, методів і засобів їх захисту;
6. Відстеження криміногенної обстановки навколо підприємства; збір інформації про прагнення організованої злочинності та окремих осіб, що мають протиправні наміри, щодо підприємства;
7. Організація і вдосконалення фізичної та інженерно-технічної охорони об'єктів підприємства, захист життя і здоров'я співробітників (за обставин, пов'язаних з виробничою діяльністю), забезпечення особистої безпеки керівників підприємства та членів їх сімей від посягань з боку злочинних елементів;
8. Визначення принципів і підходів в реалізації кадрової політики, виявлення кризових ситуацій в колективі підприємства, відстеження негативних настроїв; попередження проникнення агентури конкурентів, кримінальних організацій та окремих осіб, які виношують протиправні наміри, на підприємство;
9. Протидія технічного проникненню на об'єкти підприємства конкурентів, кримінальних організацій та окремих осіб, з метою знімання важливої ​​інформації;
10. Розробка і впровадження оптимальних режимів забезпечення безпеки на об'єктах підприємства; здійснення контролю за їх дотриманням;
11. Виявлення, попередження і припинення протиправної діяльності співробітників підприємства;
12. Забезпечення безперебійної роботи підприємства в умовах кризових ситуацій, складання пропозицій і участь в ухваленні конкретних заходів по виходу з них;
13. Інформаційне забезпечення управлінської діяльності керівництва підприємства з проблем безпеки і іншим життєво важливим за визначенням керівництва підприємства питань;
14. Організація навчання співробітників основам забезпечення безпеки підприємства в частині що їх стосується;
15. Удосконалення нормативної бази в інтересах забезпечення безпеки підприємства.
16. Контррозвідувальні заходи.

4. Організація забезпечення безпеки підприємства

Безпека комерційного підприємства забезпечується узгодженими зусиллями всіх управлінських ланок підприємства - центрального керівництва, фінансових, юридичних, інформаційно-аналітичних та маркетингових служб, а також служби безпеки, які в сукупності утворюють Систему забезпечення безпеки комерційного підприємства.

Головний структурою підприємства, що займається вирішенням принципових питань, пов'язаних із забезпеченням його безпеки, плануванням і координацією цієї роботи, є Служба безпеки.

Практичне розв'язання питань безпеки підприємства покладається на Службу безпеки, головним завданням якої є своєчасне виявлення загроз безпеки і вжиття заходів для адекватного реагування на них.

На Службу безпеки покладено вирішення наступних принципових завдань:

1. Вироблення спільної політики підприємства в галузі забезпечення безпеки. Визначення пріоритетів і напрямів роботи; затвердження планів.
2. Збір і аналіз інформації включаючи інформацію від всіх відділів, служб та інших підрозділів підприємства для виявлення зовнішніх і внутрішніх загроз для безпеки підприємства.
3. Планування, підготовка та залучення необхідних сил, засобів і можливостей для нейтралізації загроз або мінімізації збитків від їх реалізації.
4. Координація діяльності різних підрозділів і контроль за виконанням затверджених керівництвом підприємства заходів, пов'язаних із забезпеченням його безпеки.
5. Підготовка внутрішніх нормативних документів підприємства по режимним та інших питань безпеки.

Масштаби і характер вирішуваних Службою Безпеки проблем, пов'язані зі специфікою діяльності конкретного підприємства, а також іншими факторами, визначають склад, чисельність, структуру і функціональні обов'язки СБ, а також необхідність залучення зовнішніх сил для виконання окремих спеціальних завдань.