Синдром кадрового голоду: До чого призводить дефіцит кадрів

Падіння рівня технічних знань у молодих фахівців відбувається вже давно. Але одна справа - суха статистика, а інше - реальне життя. До чого призводить дефіцит профільних кадрів, керівники авіабудівного підприємства з'ясували на власному сумному досвіді.

04 червня 2015

Система підготовки інженерних кадрів в ОКБ Сухого (частина 1)

Своєчасно прийнятої мірою по ліквідації виниклої загрози нестачі молодих кадрів стало формування в рамках кадрової політики ОКБ Сухого комплексу заходів по залученню, розвитку та утримання на підприємстві молоді, яка отримала згодом назву «Молодіжна політика».

24 квітня 2015

Інноваційна команда - реальність

Про роботу в команді, навички сучасного інженера і нових освітніх програмах компанії розповідає директор з персоналу ВАТ «НВО« Сатурн »Олексій Молчанюк.

21 жовтня 2014

Атоменергомаш: Вирішувати бізнес-завдання дивізіону допоможе проектне управління

Заступник генерального директора - директор з персоналу та організаційного розвитку Атоменергомаша Ксенія Сухотіна розповіла нашій газеті, як і чому змінилася організаційна модель управління дивізіоном, що обговорювали на стратегічній сесії керівників в Петрозаводську і як потрапити до кадрового резерву.