1. Техніка безпеки і охорона праці
2. У чому відмінності проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці
3. Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Читайте в статті про порядок проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці, скачайте програму його проведення.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Техніка безпеки і охорона праці

15 років тому, 26 червня 2003 року, постановою Держстандарту Росії № 206-ст термін «Техніка безпеки» був повністю скасований. Таке словосполучення є архаїзмом, виключеним з нормативно-технічних та нормативно-правових актів з охорони праці. Проте, це історично сформоване, стійке поняття, до цих пір фігурує в мовних оборотах.

Хоча в постанові № 206-ст ТБ замінили на охорону праці, справедливим залишається твердження, що це - лише елемент охорони праці, і інструктаж з техніки безпеки в принципі відрізняється від інструктажу з ОП.

Охорона праці - це система організаційних і техніко-технологічних заходів, спрямованих на збереження життя і здоров'я працюючого населення країни.

Техніка безпеки не містить в собі організаційних заходів. Це сукупність технічних методів і прийомів безпечного проведення робіт, в тому числі з метою запобігання нещасним випадкам . Профілактика профзахворювань працівників сюди не входить, так як включає, в основному, організаційні заходи - виробничий контроль за рівнем шкідливих речовин в повітрі робочої середовища, медогляди працівників, видачу молока , Лікувального харчування, пектинів, соків і т.п.

Таким чином, словосполучення «безпечні методи і прийоми робіт на висоті», «виконання робіт в електроустановках за нарядом-допуском, розпорядженням, і в порядку поточної експлуатації» - не що інше, як синоніми терміна «техніка безпеки».

У чому відмінності проведення інструктажу з техніки безпеки і охорони праці

З охорони праці інструктують більш широко, розповідаючи про гарантії і компенсації, пільгової пенсії , Нормах видачі молоковмісних продуктів, профілактики профзахворювань, про санітарно-побутовому обслуговуванні, режимі праці та відпочинку , Права та обов'язки працівника, зазначених в 214 і 22 статтях Трудового кодексу РФ .

В інструктажі по ТБ розглядалися лише методи безпечного проведення робіт на конкретному обладнанні, тобто технологічні прийоми по запобіганню травматизму.

наприклад:

• при заміні шини підкласти під колеса упор;
• при спуску з гори застосовувати короткочасні натискання на педаль гальма для кращого зчеплення;
• при підйомі на гору застосовувати знижену передачу;
• при їзді по ожеледі гальмувати двигуном.

Тобто при інструктажі з техніки безпеки не було потрібно розповідати про те, що працівник повинен перед рейсом пройти медогляд , отримати шляховий лист , Розписатися у диспетчера, отримати наряд-завдання, а після виконання роботи внести запис в журнал, прийняти душ, здати ЗІЗ в прання і т.п. організаційних питаннях.

Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Інструктаж по ТБ на увазі інформування працівника про ті труднощі, які супроводжують конкретне завдання. При цьому давалися відповіді на питання:

• як потрібно підійти до робочого місця, щоб не постраждати;
• що потрібно включити, а що відключити в першу чергу при ознаках поломки або аварії;
• як потрібно вийти з робочої зони.

Перелік питань відповідає утримання виробничих інструкцій , Що застосовуються на небезпечних виробничих об'єктах, які піднаглядні Ростехнадзору. У них детально розписаний алгоритм підготовки обладнання до роботи, його включення, експлуатації, дій при нештатних ситуаціях, а також дій після закінчення роботи і виключення техніки.

В давно скасованих ГОСТах з навчання було зазначено, що при виконанні небезпечних або особливо небезпечних робіт інструктаж по ТБ проводиться під розпис. Це документально підтверджує доведення інформації до всіх виконавців і в разі виникнення аварійної / нештатної ситуації, травматизму або загибелі людей є доказом при проведенні розслідування .

У нинішньому Порядок навчання № 1/29 , Чинному з 13 січня 2003 року, вже немає поділу інструктажу при небезпечних і особливо небезпечних роботах, як немає і опису таких робіт. Тепер інструктаж з ОП проводиться при прийомі на роботу з усіма працівниками без винятку, які виконують як виробничі завдання, так і адміністративно-управлінські, до моменту їх допуску на робоче місце, незалежно від того, чи проводять вони роботи підвищеної небезпеки, чи ні.

В ході інструктажу з охорони праці працівник:

Останній пункт і є фактично інструктажем з техніки безпеки.

Інструктажі на робочих місцях проводяться строго після проходження працівниками вступного інструктажу, а в деяких випадках для допуску до самостійної роботи потрібно провести ще як стажування, але і дублювання . Це характерно для професій підвищеного професійного ризику.

• Готові рішення згідно з чинним законодавством
• Більше 3 000 заповнених шаблонів
• Можливість задати питання в експертну підтримку

Якщо посади працівників звільнили від первинного інструктажу , То і повторний інструктаж не проводиться. Однак при настанні нещасного випадку роботодавець понесе персональну відповідальність, в тому числі кримінальну, якщо проведення інструктування працівника було скасовано необгрунтовано, навіть якщо це буде не основний, а лише супутньою причиною травматизму або смерті.