Статьи

Безробіття і інфляція

  1. безробіття Безробіття - ситуація в економіці, при якій бажаючі працювати працездатні люди змушені...
  2. Взаємозв'язок інфляції та безробіття

безробіття

Безробіття - ситуація в економіці, при якій бажаючі працювати працездатні люди змушені тривалий час шукати прийнятне для них місце роботи.
Розглянемо структуру працездатного населення (M).

Безробіття - ситуація в економіці, при якій бажаючі працювати працездатні люди змушені тривалий час шукати прийнятне для них місце роботи

Працездатне населення - сукупність осіб, переважно в робочому віці, здатних за своїми психофізіологічними даними до участі в трудовому процесі. До працездатного населення не відноситься більшість осіб неробочого віку, більшість осіб, які перебувають на інвалідності, особи знаходяться тривалий час в інституціональних установах (психіатричних лікарень, в'язниць і т.д.).

Працездатне населення складається з двох груп: економічно активного й економічно неактивного населення.

Економічно неактивне населення (добровільно незайняті) - працездатне населення, яке не входить до складу робочої сили:

  1. учні, студенти, слухачі та курсанти навчальних закладів, які навчаються з відривом від виробництва;
  2. особи, які отримують пенсії по всіх підставах;
  3. особи, зайняті веденням домашнього господарства, доглядом за дітьми, хворими родичами і т.д .;
  4. особи, які припинили пошук роботи, вичерпавши всі можливості її отримання; інші особи, які не бажають працювати.

Економічно активне населення (робоча сила) - особи, зайняті будь-яким видом трудової діяльності, що приносить дохід, а також незайняте населення, що потребує працевлаштування.

Економічно активне населення ділиться на зайнятих і безробітних.

Зайняті в економіці - особи, які виконують оплачувану роботу за наймом, а також якою прибутковою діяльністю не за наймом як із залученням, так і без залучення найманих працівників:

  1. які виконують роботу за наймом на умовах повного або неповного робочого часу, а також іншу приносить дохід роботу;
  2. тимчасово відсутні на роботі через хворобу, догляду за хворими, щорічної відпустки, учбової відпустки і інших подібних причин;
  3. які самостійно забезпечують себе роботою, підприємці, члени кооперативів, фермери, особи, зайняті в особистих підсобних і господарствах, а також члени сімей зазначених категорій громадян, які беруть участь у виробництві;
  4. що проходять службу в Збройних силах, органах і військах Служби національної безпеки і внутрішніх справ, а також альтернативну службу;
  5. що працюють в громадських об'єднаннях та релігійні організації.

Безробітні - працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, шукають роботу (тобто зареєстровані в державній установі служби зайнятості), готові приступити до неї.

Виділяється три основних види безробіття:

  1. Фрикційна - безробіття, викликана постійними змінами в розміщенні ресурсів суспільства між видами і сферами виробництва. Причини: географічне переміщення робочої сили, настання певних етапів в житті людини (декрет і ін.), Зміна професії.
  2. Структурна - безробіття, викликане великими структурними змінами в економіці , Коли суспільство позбавляється від застарілих підприємств, галузей. Причини: перехід до капиталоинтенсивности способам виробництва, старіння професій, технічне переозброєння, конверсія.
  3. Циклічна - безробіття, що виникає внаслідок циклічного спаду в розвитку економіки. Причини: скорочення числа робочих місць внаслідок скорочення обсягів виробництва.

Повна зайнятість - рівень зайнятості, що складається в країні при наявності тільки структурним і фрикційним форм безробіття.

Наслідки безробіття можна розділити на соціальні та економічні.

Соціальні наслідки:

  1. знижуються доходи безробітного, втрачається кваліфікація і впевненість в майбутньому;
  2. психологічні стреси, посилення криміногенної середовища і соціальної напруженості.

Економічні наслідки:

  1. потенційно можливий обсяг виробництва при повній зайнятості (Yp (N *)) менше фактичного обсягу виробництва Y (N), тобто має місце скорочення сукупної пропозиції;
  2. скорочення доходів призводить до скорочення сукупного попиту, в результаті знижуються обсяги виробництва та добробут.

Відповідно до закону Оукена: норма безробіття зростає на 1 процентний пункт вище природного рівня безробіття при кожному β процентному (2%) зниженні темпу зростання ВВП фактичного нижче потенційного.

Відповідно до закону Оукена: норма безробіття зростає на 1 процентний пункт вище природного рівня безробіття при кожному β процентному (2%) зниженні темпу зростання ВВП фактичного нижче потенційного

де Y - фактичний ВВП,
Yp - потенційний ВВП,
rU - фактичний рівень безробіття. Норма (рівень) безробіття - відношення чисельності безробітних до чисельності економічно активного населення, розраховане у відсотках: де Y - фактичний ВВП,   Yp - потенційний ВВП,   rU - фактичний рівень безробіття .
rU * - природний рівень безробіття - рівень безробіття при досягненні повної зайнятості.
β - число Оукена - в сучасному світі приблизно дорівнює 2.

причини безробіття
1. Неокласичний підхід. Відповідно до неокласичних підходом безробіття викликане заробітною платою, встановленої на рівні перевищує рівноважний. Якщо ставка w2 більше рівноважної, то SL> DL і виникає безробіття. Якщо w2 не зафіксовано жорстко, то в результаті дії ринку праці повернемося в точку E. Але в дійсності ринок праці має негнучкі ціни, що пов'язано з державним регулюванням ринку праці. Звідси твердження про те, що безробіття добровільна, так як працівники не погоджуються на зниження заробітної плати, а сама безробіття виникає в результаті втручання держави.

Тут N1N2 - добровільне безробіття. Якщо знизити w до w2 то безробіття не буде. Безробіття як результат жорсткості заробітної плати і як наслідок нестачі робочих місць називається безробіттям очікування.

Причини жорсткості заробітної плати:

  1. Закони про мінімальний розмір оплати праці.
  2. Існування профспілок і колективних договорів.
  3. Встановлення фірмами стимулюючої заробітної плати, яка підвищує продуктивність праці і прибуток фірм (покращує здоров'я працівників, знижує плинність кадрів, підвищує середнє якість персоналу і продуктивність праці, зростає старанність працівників і вирішується проблема ухиляння).

2. Кейнсіанський підхід.
Кейнс скептично ставився до того, що можна знизити заробітну плату:

  1. по-перше, через соціальних міркувань: зниження рівня життя призведе до невдоволення громадян і посилення соціальної напруженості.
  2. по-друге, через економічних міркувань: зниження заробітної плати означає зниження доходів, а значить, скорочення сукупного попиту, національного доходу і зайнятості. Безсумнівно, зниження w призводить до зниження витрат виробництва, отже, можливе розширення виробництва та залучення додаткових працівників, але громадський результат залежить від багатьох факторів і може бути негативним.

Кейнс рекомендував проведення експансіоністської державної політики, яка може сприяти зростанню попиту, зростання виробництва і зайнятості.

3. Негнучкість ринку праці.
Якщо безробіття залежить від структурних невідповідностей в економіці, то ні зниження w, ні зростання AD, не зможе збільшити зайнятість, оскільки неможливо, наприклад, швидко зробити з економістів металургів. Необхідні кроки у напрямку до розвитку гнучкого ринку праці.

Поняття гнучкого ринку праці включає:

  1. Гнучка заробітна плата, тобто можливість диференціації в відносних заробітних платах працівників різних професій.
  2. Гнучка система освіти і перепідготовки кадрів, а також розвинена система інформування про вакансії.
  3. Географічна мобільність житла і капіталу, щоб стали можливі процеси руху трудових ресурсів, а також відтік капіталу в райони з високим рівнем безробіття.

Оскільки ринок не може вирішити всіх проблем зайнятості, втручається держава і проводить політику зайнятості за допомогою таких методів:

  1. Регулювання рівня і тривалості безробіття (служби зайнятості, біржі праці). Служби зайнятості надають консультаційні послуги, посередництво і сприяння в підборі роботи, безкоштовне перенавчання, отримання субсидій для переїзду, тимчасова зайнятість в громадських роботах. У розвинених країнах проводиться також політика стимулювання створення приватних підприємств .
  2. Гарантії соціальної підтримки безробітних (виплати допомог в період безробіття, компенсацій звільненим). Посібник має бути не менше МРОТ, але не більше середньої зарплати в регіоні. При визначенні розміру допомоги необхідно враховувати наступні фактори:
    1. витрати на соціальні цілі не повинні посилювати інфляцію;
    2. соціальні програми повинні вести до зайнятості, а не до створення постійного шару хронічних безробітних.
  3. Створення системи економічних пільг підприємствам, які створюють робочі місця, і самостійно перенавчати працівників.
  4. податкова і інвестиційна політика, що забезпечує мобільність праці і капіталу.

інфляція

Інфляція - довготривалий процес зниження купівельної спроможності грошей. В умовах ринкової економіки інфляція відбивається в стійкій тенденції до підвищення загального рівня цін. Від інфляції як процесу відрізняють інфляційний шок - одноразове підвищення рівня цін. Економіка може адсорбувати інфляційний шок, якщо цього не відбувається, то відбувається розгортання процесу інфляції. Дефляція - довготривалий процес зниження загального рівня цін. Дезінфляція - процес поступового зниження темпів інфляції.

Інфляція класифікується за такими ознаками:

  1. По формі:
    • відкрита - проявляється в тривалому зростанні рівня цін, відкриту форму інфляція приймає в умови вільних цін;
    • прихована - проявляється в посиленні товарного дефіциту, приховану форму інфляція приймає в умовах державного регулювання цін.
  2. За темпами:
    • помірна (до 10% в рік) - зазначається стимулююча роль інфляції, цінність грошей зберігається, ризики істотно не ростуть, контракти не індексуються;
    • галопуюча (200% в рік і більше) - гроші починають втрачати свою цінність, індексація контрактних цін, зростає кількість спекулятивних операцій та інфляційні очікування;
    • гіперінфляція (більше 50% в місяць понад 3-х місяців поспіль або 13000% на рік - критерій Кейган) - призводить до паралічу ринкового механізму
  3. За збалансованості:
    • зростання цін збалансований, відбувається помірно і одночасно на більшість товарів і послуг
    • незбалансований ріст, різні темпи зростання цін на різні товари і послуги

Виділяється кілька причин інфляції:

  1. Монетаристська гіпотеза.
    Умова макроекономічної рівноваги - збалансованість між товарними і грошовими потоками: PY = MV. Оскільки швидкість обігу грошей відносно стабільна, національний дохід змінюється повільно (економіка на рівні потенціалу), то зростання грошової маси призводить до зростання рівня цін. Умова економічного зростання не супроводжується інфляцією - збалансоване збільшення грошової маси і рівня виробництва.
  2. Зміна структури ринку.
    Підвищення рівня цін може бути пов'язане зі зміною структури ринків в сторону недосконалої конкуренції, посилення монопольної влади. В умовах монопольної влади можуть бути встановлені ціни, створюють прибуток вище нормальної, що може привести зростання загального рівня цін.
  3. Інфляція попиту.

    На зростання рівня цін впливає збільшення сукупного попиту.
    Джерела надлишкового попиту:

    • Дефіцит державного бюджету, що покривається грошовою емісією або випуском та продажем державних цінних паперів;
    • Розширення інвестицій, що фінансуються не тільки за рахунок прибутку, а й за рахунок накопичених заощаджень і кредитів;
    • Невідповідність збільшення споживчих витрат рівню національного доходу за рахунок необгрунтованого зростання заробітної плати, заощаджень, споживчого кредиту.
  4. Інфляція витрат.

    Зростання цін може бути викликаний зростанням витрат виробництва:

    • Зростання заробітної плати. У довгостроковій перспективі зростання заробітної плати визначається підвищенням продуктивності праці, але в короткостроковому періоді відбуваються інші відхилення по зміні заробітної плати, що призводять до зростання цін.
    • Зростання матеріальних витрат: по-перше, внаслідок зниження якості природного фонду, по-друге, внаслідок неефективних технологій, нераціонального використання ресурсів.
  5. Інфляція податків.
    Податки збільшують витрати виробництва, як і скасування субсидій. Потрібно врахувати, що відповідно до кривої Лаффера надвисокий зростання ставки податку (t) може привести до зниження податкової маси (TА).
  6. Імпорт інфляції. У разі відкритої економіки може виникати імпорт інфляції - зростання вітчизняних цін, викликаний зростанням цін закордоном.
    Нехай курс рубля: 1 рубль = 1 долара. Імпортні годинник коштує $ 100. У Росії вони коштують 100 рублів. Якщо ціна закордоном зросте до $ 200, то при тому ж обмінному курсі в Росії ціна годинника зросте до 200 рублів, що кілька збільшить загальний рівень цін.
    Імпорт інфляції можна запобігти шляхом ревальвації (підвищення валютного курсу), потрібно зробити, щоб курс став 1 рубль = 2 $. Але внаслідок підвищення валютного курсу національної валюти відбудеться зниження експорту і зростання імпорту, зниження чистого експорту, і як наслідок проблема зовнішньоторговельного балансу країни.
    Зворотний процес (зниження валютного курсу) називається девальвацією.
  7. Вплив інфляційних очікувань. Люди звикають жити в умовах інфляції, очікують зростання цін в майбутньому, рішення приймаються з урахуванням даних інфляційних очікувань, інфляція вбудовується в очікування і підстьобує сама себе.

Необхідно виділяти як позитивні, так і негативні наслідки інфляції, так як помірна інфляція стимулює розвиток економіки, сприяє перетворенню заощаджень в інвестиції.

Негативні наслідки поділяють на наслідки очікуваної і несподіваною інфляції:

  • Витрати очікуваної інфляції: витрати «стоптаних черевиків», пов'язані з частим переукладанням контрактів; витрати частого перегляду цін; нестійкість відносних цін, що призводить до неефективного перерозподілу ресурсів; податки стають несправедливими; гроші втрачають функцію міри вартості.
  • Витрати несподіваною інфляції: несподіване перерозподіл доходів між групами населення (наприклад, позичальник і кредитор); негативно позначається на людях з фіксованими доходами; несхильні до ризику люди відхиляють укладання контрактів;

В результаті падають реальні доходи, знецінюються заощадження, і країни з високим рівнем інфляції втрачають конкурентоспроможність і стають неблагополучними.

Швидке засіб боротьби з інфляцією - обмеження грошової маси. Однак подібні дефляційні шоки призводять до спаду виробництва і безробіття. Тому застосовується комплекс заходів антиінфляційної політики, які пов'язані зі зменшенням причин інфляції: скорочення бюджетного дефіциту; усунення інфляційних очікувань; стримування зростання витрат виробництва; розумна податкова і кредитно-грошова політика; збільшення. конкурентоспроможності виробництва, щоб стримати імпорт інфляції; антимонопольне законодавство.

Взаємозв'язок інфляції та безробіття

Англійський учений О. Філліпс в 1958 році (проаналізувавши дані по Великобританії за 1861-1957 роки) показав зворотну залежність між рівнем безробіття і темпом зростання грошової ставки заробітної плати.

Наступні дослідники поширили цей висновок на співвідношення між динамікою безробіття і темпом інфляції (π), обґрунтовуючи це інфляційної спіраллю «заробітна плата - ціна». Лінія, що показує зворотну залежність між темпом інфляції і рівнем безробіття отримала назву кривої Філіпса.
Сучасна інтерпретація кривої Філіпса:

Сучасна інтерпретація кривої Філіпса:

Криву Філіпса висловлюють рівнянням:

Криву Філіпса висловлюють рівнянням:

Де а, b - статистичні коефіцієнти, rU - фактичний рівень безробіття,
rU * - природний рівень безробіття.

Отже, неможливо запобігти інфляції та безробіття одночасно. Можна лише прагнути підтримувати прийнятний рівень інфляції і безробіття.

Але в довгостроковому періоді такої зворотній залежності не існує. М. Фрідман показав, що довгострокова крива Філліпса вертикальна, оскільки зростання цін, що приводить в короткостроковому періоді до зростання випуску, в довгостроковому періоді призводить до необхідності збільшення заробітної плати, зростання витрат, і випуск скорочується до потенційного рівня.

Фрідман показав, що довгострокова крива Філліпса вертикальна, оскільки зростання цін, що приводить в короткостроковому періоді до зростання випуску, в довгостроковому періоді призводить до необхідності збільшення заробітної плати, зростання витрат, і випуск скорочується до потенційного рівня

Дивіться також:

Новости